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Auxiliar Administrativo (Nuevo - Resolución 487 19 de junio 2018)
 /  Auxiliar Administrativo (Nuevo -Resolución 487 19 de junio 2018)

¿Por qué Estudiar con Nosotros?

Lideramos con nuestro equipo humano la educación técnica

CALIDAD

ASYS en todos sus actos reflejará y vivirá este valor, determinándose como una cultura y compromiso institucional.

INNOVACIÓN

Es un compromiso institucional de mejora continua para aportar al desarrollo social y empresarial. Es el esfuerzo científico y tecnológico orientado a la obtención de nuevos conocimientos.

LIDERAZGO

Es el valor fundamental que marca la diferencia de nuestra Institución de tener una actitud, con visión global para una actuación local.

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Auxiliar Administrativo.

  • Dentro de las nuevas circunstancias legislativas e institucionales se presenta a la comunidad el programa TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN: AUXILIAR ADMINISTRATIVO, diseñado bajo los parámetros de las competencias laborales. El nuevo diseño por competencias obliga a que la institución haga una revisión del modelo de enseñanza aprendizaje ya que el nuevo modelo coloca al estudiante como el eje central de la formación y al docente como un facilitador.
    Para el programa de TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1341, se inscribe en la Clasificación Nacional de Ocupaciones en la formación de trabajadores para el área 1221 Asistentes Administrativos,1345 Auxiliares Administrativos en Salud, 1312 Auxiliares de Oficina,1342 Auxiliares de Personal, 1343 Auxiliares de Tribunales, 1211 Supervisores de Empleados de Apoyo Administrativo.
    Dentro de la estructura curricular se tuvieron en cuenta el perfil de entrada, perfil ocupacional para la titulación (salida), estructura curricular y módulos de formación con sus respectivas horas; cada módulo está formado por diagrama del proceso, elementos de la competencia, unidades de aprendizaje, resultados de aprendizaje y la planeación metodológica de las actividades de enseñanza- aprendizaje-evaluación.

  • Objetivo general 

  •  Formar talento humano en el conocimiento y desarrollo de habilidades y competencias laborales para la recopilación, verificación, registro y tramite de documentos y formularios como: solicitudes, licencias, permisos, contratos e inscripciones, de acuerdo con procedimientos establecidos, pautas y programación.

  • Objetivos específicos

  • Definir el perfil del egresado y determinar las competencias que dicho perfil integra.

  • Identificar y establecer los aspectos curriculares necesarios para el perfeccionamiento del programa.

  • Identificar los ambientes de aprendizaje apropiados para el desarrollo del programa.

  • Definir las actividades formativas por módulos.

  • Definir la estrategia pedagógica a desarrollarse en el proceso de enseñanza del alumno.

  • Procurar las prácticas de los estudiantes en empresas y escenarios productivos reales.

  • Establecer los procesos de evaluación interna y externa del programa para adecuarlo a las necesidades cambiantes del entorno.


  • Asistentes Administrativos

  • Auxiliares Administrativos en Salud

  • Auxiliares de Oficina

  • Auxiliares de Personal

  • Auxiliares de Tribunales

  • Supervisores de Empleados de Apoyo Administrativo


  • Recopilar, verificar, registrar y tramitar documentos y formularios, como solicitudes, licencias, permisos, contratos, inscripciones y requisiciones, de acuerdo con procedimientos establecidos, pautas y programación, utilizando sistema manual o computarizó.

  • Tramitar y expedir licencias, permisos, inscripciones, matrículas, reembolsos u otros documentos previos el lleno de requisitos.

  • Mantener el inventario de suministros de oficina.

  • Preparar reportes de rutina e informar al personal y público en general sobre reglas, regulaciones y procedimientos de la empresa.

  • Ayudar en la coordinación de procesos administrativos, como presentación de presupuestos, administración de contratos y preparar programaciones de trabajo.

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CERTIFICADO OTORGADO

Técnico laboral por competencias en Auxiliar Administrativo.

DISPONIBILIDAD HORARIA

Lunes a Viernes: 6:00 p.m. a 9:50 p.m. Sábados: 7:00 a.m. a 7:00 p.m.

INTENSIDAD HORARIA SEMANAL:

16 horas teórico-prácticas.

REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN:
  • Alto deseo de superación.
  • Entrevista y orientación profesional.
  • Prueba psicotécnica.
  • Fotocopia del documento de identidad.
  • 2 Fotos tamaño cédula (Fondo blanco).
  • Certificado de estudio (Bachiller).
  • Fotocopia de la EPS (Actualizada).
PERFIL OCUPACIONAL
  • Asistentes Administrativos
  • Auxiliares Administrativos en Salud
  • Auxiliares de Oficina
  • Auxiliares de Personal
  • Auxiliares de Tribunales
  • Supervisores de Empleados de Apoyo Administrativo
FUNCIONES QUE SE EJECUTAN
  • Recopilar, verificar, registrar y tramitar documentos y formularios, como solicitudes, licencias, permisos, contratos, inscripciones y requisiciones, de acuerdo con procedimientos establecidos, pautas y programación, utilizando sistema manual o computarizó
  • Tramitar y expedir licencias, permisos, inscripciones, matrículas, reembolsos u otros documentos previos el lleno de requisitos.
  • Mantener el inventario de suministros de oficina
  • Preparar reportes de rutina e informar al personal y público en general sobre reglas, regulaciones y procedimientos de la empresa.
  • Ayudar en la coordinación de procesos administrativos, como presentación de presupuestos, administración de contratos y preparar programaciones de trabajo.

QUE DICEN NUESTROS ESTUDIANTES

Nuestra Institución está comprometida en formar y educar personas con mentalidad abierta al mundo y con un alto espíritu de superación

ALIADOS INSTITUCIONALES

Nuestro crecimiento siempre es en busca del mejoramiento continuo

Lideramos con nuestro equipo humano la educación técnica; orientada a preparar personas con criterios empresariales e identidad propia, que hagan uso de los últimos avances tecnológicos.

  • | Carrera 51 No 52-56
  • | Teléfono: (57) (4)531 47 47
  • | Colombia - Antioquia, Rionegro

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